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Instrucciones

Lee con detenimiento y responde los siguientes cuestionamientos, la información que proporciones permitirá valorar mercado laboral y el desempeño profesional de los Egresados del Instituto Campechano. La investigación es con fines académicos para procesos de mejora institucional. Tu información es confidencial.

DSAII-P02-F03

I. Perfil del Egresado

¿Titulado?

II. PERTINENCIA Y DISPONIBILIDAD DE MEDIOS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

Califique la calidad de la educación profesional proporcionada por el personal docente, así como el Plan de Estudios de la carrera que cursó y las condiciones del plantel en cuanto a infraestructura.

1. Calidad de los docentes
2. Plan de Estudios
3. Oportunidad de participar en proyectos de investigación y desarrollo
4. Énfasis a la investigación dentro del proceso de enseñanza
5. Satisfacción con las condiciones de estudio (Infraestructura)
6. Satisfacción con los servicios bibliotecarios (infraestructura y acervo)
7. Atención recibida en los Servicios Bibliotecarios
8. Experiencia obtenida a través del Servicio Social
9. Experiencia obtenida a través de prácticas profesionales o estadías

III. UBICACIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS

Indique a cuál de los siguientes puntos corresponde su situación actual

1. Actividad a la que se dedica actualmente
Si estudia, indicar si es
2. Idioma que utiliza en su trabajo
3. ¿En su empleo actual, usted trabaja en su área de estudio?
4. ¿En qué medida coincide su actividad laboral con los estudios de licenciatura?
5. Datos de la Empresa u Organismo
Tipo de Organismo
6. Sector Económico de la Empresa u Organización
Sector Primario

Sector Secundario

Sector Terciario

IV. DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LOS EGRESADOS (COHERENCIA ENTRE LA FORMACIÓN Y EL TIPO DE EMPLEO)

Marcar los campos que correspondan a su trayectoria profesional

1. Cómo califica su formación académica con respecto a su desempeño laboral
2. Utilidad del servicio social para su desarrollo laboral y profesional
3. Utilidad de las prácticas profesionales O estadías para su desarrollo laboral y profesional
Aspectos que valora la empresa o Institución para la contratación de egresados
1. Área o Campo de Estudio
2. Tener título y cédula profesional
3. Experiencia Laboral
4. Competencia Laboral (Habilidad para resolver problemas, capacidad de análisis, habilidad para el aprendizaje, creatividad, administración del tiempo, capacidad de negociación, habilidades manuales, trabajo en equipo, iniciativa, honestidad, persistencia)
5. Conocimiento de Idiomas Extranjeros
6. Capacidad de liderazgo
7. Presencia (Arreglo personal)

V. EXPECTATIVAS DE DESARROLLO, SUPERACIÓN PROFESIONAL Y DE ACTUALIZACIÓN

V.1 ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS
¿Le gustaría tomar cursos de actualización?
¿Le gustaría tomar algún Posgrado?
COMENTARIOS Y SUGERENCIAS

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